12月2日，財務(wù)公司召開內(nèi)控稽核成果宣貫會暨“合規(guī)文化宣傳月”啟動大會，以“筑牢合規(guī)生命線，塑造合規(guī)陽光文化，賦能財務(wù)公司新發(fā)展”為主題，旨在鞏固前期合規(guī)管理成果，針對內(nèi)部稽核及同業(yè)監(jiān)管檢查揭示的風(fēng)險問題，系統(tǒng)性提升全員合規(guī)文化理念與行為規(guī)范，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢屏障。

今年9月至11月，財務(wù)公司開展了全面的工作流程梳理，涉及事項300余項，堅持業(yè)務(wù)全覆蓋、崗位全參與，嚴格對照現(xiàn)行規(guī)章制度和操作手冊，以表單、系統(tǒng)界面為載體，繪制出清晰完整的業(yè)務(wù)流程圖，并由稽核部門進行專項稽核。

在啟動大會上，專題介紹了近期內(nèi)部稽核發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題，剖析了9月至11月全面業(yè)務(wù)流程梳理工作揭示的風(fēng)險點與薄弱環(huán)節(jié)，深入講解了同業(yè)機構(gòu)在關(guān)聯(lián)交易管理、反洗錢履職、信貸資金流向監(jiān)控、信息科技安全等領(lǐng)域的典型合規(guī)風(fēng)險案例。

“合規(guī)文化宣傳月”將以“梳理整改”為契機，實現(xiàn)認知再深化，內(nèi)化合規(guī)價值認同，摒棄“習(xí)慣性操作”和“僥幸心理”。組織開展豐富宣傳活動，將合規(guī)要求與崗位職責(zé)緊密結(jié)合，讓“按流程辦事、依規(guī)章操作”成為職業(yè)本能。同時，健全覆蓋全員、全流程、全方位的合規(guī)管理長效機制，將合規(guī)文化深植于公司治理、經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。